“لوفتهانزا” تعتزم تقليص الوظائف الإدارية بنسبة 20% في إطار خفض التكاليف

تخطط شركة الطيران الألمانية “لوفتهانزا” لتسريح مئات من موظفيها الإداريين ضمن استراتيجية لخفض التكاليف، في محاولة للتعامل مع تراجع الإيرادات الناتج عن المنافسة المتزايدة مع شركات الطيران الأخرى.

ووفقًا لمصادر مطلعة تحدثت لمجلة “مانجر”، فإن الشركة تعتزم تقليص عدد الوظائف الإدارية بنسبة 20%، وهو ما يعادل حوالي 400 موظف.

من جانبها، أوضحت “لوفتهانزا” لوكالة “رويترز” أن الأرقام التي وردت في التقارير الإعلامية مبالغ فيها، لكنها أكدت عزمها على خفض التكاليف الإدارية بنسبة 20% بحلول عام 2028.

وأشارت الشركة إلى أن هذه الخطوة ستعتمد بشكل كبير على الاستفادة من التقنيات الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين كفاءة العمل في الوظائف الإدارية.

وتأتي هذه الخطوات في وقت تواجه فيه الشركة تحديات مالية كبيرة، حيث توقعت “لوفتهانزا” خسائر تشغيلية تصل إلى 800 مليون يورو (حوالي 843.92 مليون دولار) في عام 2026 إذا استمرت في توظيف الموظفين بنفس الوتيرة الحالية.

وقد سجلت الشركة انخفاضًا في الأرباح التشغيلية بنسبة 9% خلال الربع الثالث، في وقت تتصارع فيه مع انخفاض العائدات وارتفاع التكاليف، بالإضافة إلى المنافسة الحادة من شركات الطيران الدولية.