عرض “مارك بينيوف” الرئيس التنفيذي لدى “سيلز فورس” المتخصصة في البرمجيات السحابية، تعيين أي من باحثي “أوبن إيه آي” ممن يعتزمون الاستقالة، بعد تهديدهم بالاستقالة الجماعية عقب قرار إقصاء “سام ألتمان” الرئيس التنفيذي للشركة من منصبه
وأوضح “بينيوف” في منشور عبر منصة التواصل الاجتماعي “إكس”، أن شركته سوف توفر راتباً مماثلاً لأي من الباحثين الذين استقالوا من عملهم لدى “أوبن إيه آي”
وطالب “بينيوف” باحثي “أوبن إيه آي” الراغبين في الانضمام للفريق البحثي الخاص بتطوير نظام “آينشتاين” للذكاء الاصطناعي الموثوق التابع لشركته؛ بإرسال سيرهم الذاتية مباشرة إلى بريده الإلكتروني الخاص في “سيلز فورس”
ويأتي عرض شركة “سيلز فورس” بعد تهديد غالبية موظفي “أوبن إيه آي” بالاستقالة الجماعية في رسالة موجهة لمجلس الإدارة، نظراً لعدم استطاعتهم العمل لصالح، أو مع أشخاص يفتقرون إلى الكفاءة والقدرة على الحكم، ورعاية مهمة الشركة وموظفيها
