زيادة حزمة تعويضات رئيس مايكروسوفت ساتيا ناديلا بنسبة 63% لتصل إلى 79 مليون دولار
شهدت حزمة التعويضات السنوية للرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، ساتيا ناديلا، ارتفاعًا كبيرًا بنسبة 63% لتصل إلى 79.1 مليون دولار للسنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2024، وفقاً لبيان الشركة.
وتضمنت الحزمة راتبًا قدره 2.5 مليون دولار، و71.2 مليون دولار من جوائز الأسهم، وحافزًا نقديًا بقيمة 5.2 مليون دولار، و170 ألف دولار كتعويضات إضافية.
وقد ارتفع أجره بشكل لافت مقارنة بالسنة المالية السابقة، التي بلغ فيها إجمالي تعويضاته 48.5 مليون دولار.
رغم حجم الحوافز النقدية الكبير، كان من الممكن أن تكون حزمة ناديلا أكبر، إلا أنه طلب شخصياً تقليص حافزه النقدي الذي كان مقدرًا بنحو 10.7 مليون دولار.
هذا الطلب جاء في أعقاب حوادث أمن سيبراني بارزة، حيث أبدى ناديلا التزامًا بتحمل مسؤولية تحسين الأمن الرقمي للشركة، قائلاً إنه من الضروري تعديل الحوافز لتعكس الحاجة لتسريع التغييرات في مشهد التهديدات السيبرانية المتزايدة.
خلال العام الماضي، ارتفعت قيمة جوائز أسهم ناديلا إلى 39 مليون دولار، مع صعود سهم مايكروسوفت بأكثر من 30%، مما ساهم في رفع القيمة السوقية للشركة إلى أكثر من 3 تريليونات دولار.
يعود جزء من هذا الأداء القوي إلى استثمار مايكروسوفت الكبير في شركة “أوبن إيه آي” وتوقعات المستثمرين بأن تكون مايكروسوفت الرائدة في طفرة الذكاء الاصطناعي.
كما حققت الشركة إيرادات قياسية بزيادة 16% لتصل إلى 245 مليار دولار، وارتفع الدخل التشغيلي بنسبة 24% ليبلغ 109 مليارات دولار.
و يعد إجمالي راتب ناديلا أعلى بنحو 8 ملايين دولار من نظيره الرئيس التنفيذي لشركة أبل، تيم كوك، والذي بلغ راتبه 63.2 مليون دولار، كما أن راتبه يتجاوز بأكثر من ضعف راتب الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، جنسن هوانغ، الذي بلغ 34.2 مليون دولار.
