تسلا ترفع أجور مهندسي الذكاء الاصطناعي في ظل التنافس على المواهب مع أوبن إيه آي

ذكر “إيلون ماسك” المدير التنفيذي لـ “تسلا” أن صانعة السيارات الكهربائية ترفع أجور مهندسي الذكاء الاصطناعي في ظل الحرب التي تواجهها على المواهب.

وكتب “ماسك” في منشور على منصة “إكس”: تسلا تعزز حزم الأجور (حسب ما يتم إحرازه من إنجازات) لفريقنا الهندسي للذكاء الاصطناعي.

وأضاف أن “أوبن إيه آي” – مطورة “شات جي بي تي” – كانت تحاول جذب مهندسي “تسلا” للانضمام إلى فريقها عبر تقديم حزم أجور ضخمة، ولسوء الحظ نجحت في استقطاب بعضهم بالفعل.

كما أضاف: يوجد أكثر من 200 مهندس ممتاز في فريق “تسلا إيه آي/فريق القيادة الذاتية”، وأن الشركة تتقدم في مجال السيارات ذاتية القيادة بسرعة،  ويرى أن حرب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي هي الحرب الأكثر جنونًا التي تابعها على الإطلاق.